Працевлаштування
"Тільки два стимули примушують працювати людей: прагнення отримати заробітну плату і боязнь її втратити. Генрі Форд"
Працевлаштування - це результативний процес. Процес - який слід планувати, до якого треба готуватися, після якого роблять висновки та отримують результат (так/ні).
Працевлаштування - це обмін питань на відповіді
Працевлаштування - це обмін певної суми грошей на виконання певної роботи
Працевлаштування - це прибутковість від Ваших дій, ефективність та де-лайн - вимірювані елементи робочого процесу
Працевлаштування - це планомірне та поступове вдосконалення та розвиток
Працевлаштовуватися можна:
- на сезон
- на проект
- за сумісництвом
- на період навчання
- на постійну/тривалу в часі роботу
Необхідними елементами для успішності в цьому процесі виступають:
- сформульована стратегія власного Життя в цілому та кроків по досягненню власних цілей
- сформована професійна мотивація та тактика власного прфесійного розвитку і самопрезентації на ринку праці
- усвідомленості власних знань(що я знаю?), навичок (що я вже робив і тепер можу повторити цю дію самостійно?) та моделей поведінки (як себе поводжу, коли мене сварять? коли хвалять? коли я проштрафлюсь? в конфлікті? на корпоративі? ... тощо)
- готовність до самопродажу: чим Я корисниу у Вашому робочому процесі? в чому я буду результативним? чому мені варто доручити виконання цієї роботи?, а не самопохвала методом набору прикметників "цілеспрямований, комунікабельний, активний, націлений на результат"
- визначеність у критеріях вибору майбутньої роботи через грамотно сформульовані питання
Чого чекають від кожного дошукувача кожен роботодавець:
- адекватності
- зібраності та сконцентрованості
- відповідності і цілеспрямованості
- визначеності, а не абстракності
- готовності
Наш алгоритм роботи з кандидатами на працевлаштування
Переглянути відеопрезентацію
загальних умов співпраці з
кандидатами на працевлаштування
"Кожен повинен брати на свої плечі працю, співрозмірну його силам, оскільки якщо тягар його виявиться випадково надмірним, то він може мимоволі впасти в бруд. Данте Аліг'єрі"
БЕЗКОШТОВНА КОНСУЛЬТАЦІЯ = ПЕРВИННА ВІДБІРКОВА СПІВБЕСІДА (00,00 грн.)
ПЛАТНА КОНСУЛЬТАЦІЯ = ПРОФОРІЄНТАЦІЯ (ВІД 100,00 ДО 350,00 ГРН.)
Переглянути нові вакансії на сайті
Робочий Skype rekruter@center-personal.info або задайте своє питання через форму он-лайн комсультування, котра є на кожній сторінці нашого сайту
